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Produkte zum Begriff Arbeitsrecht:

Aktenschrank HWC-H17, Stahlschrank B√oroschrank Schrank, 2 T√oren abschlie√übar Metall ~ 140x90x40cm wei√ü
Aktenschrank HWC-H17, Stahlschrank B√oroschrank Schrank, 2 T√oren abschlie√übar Metall ~ 140x90x40cm wei√ü

- Zwei Fl√ogelt√oren und drei Regalf√§cher - Zwei Regalb√∂den variabel in der H√∂he verstellbar - BSCI-Sozialstandards gepr√oft - 0,6 mm Stahlblech Kaltwalzung - Wesentlich stabiler als √obliche Hei√üwalzung - Mit Etikettenhalter - Abschlie√übar durch Schloss - Stabile Konstruktion - Maximale Belastbarkeit pro Regalboden: 10 kg - Dieser Aktenschrank darf in Ihrem Arbeitszimmer nicht fehlen. Durch drei Regalb√∂den bietet dieser Mehrzweckschrank ausreichend Platz f√or beispielsweise B√oroutensilien, Computerzubeh√∂r und Dokumente, die nichts auf Ihrem Schreibtisch zu suchen haben. - Durch diesen Standschrank schaffen Sie Ordnung und k√∂nnen sich voll und ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren. Neben seiner stabilen Konstruktion ist dieser Lagerschrank mit zwei Fl√ogelt√oren und mit einem Schloss ausgestattet. Gesamtma√ü (ca.): H√∂he: 140 cm Breite: 90 cm Tiefe: 40 cm Innenma√ü (ca.): Breite: 89 cm Tiefe: 36 cm Material: Pulverbeschichtetes Stahlblech Unser Aktenschrank H17 ist die ideale L√∂sung f√or alle, die eine hochwertige und sichere Aufbewahrungsm√∂glichkeit f√or ihre B√orounterlagen suchen. Dieser robuste Stahlschrank bietet nicht nur ausreichend Platz, sondern √oberzeugt auch durch seine langlebige Konstruktion und vielseitigen Funktionen. Die zwei Fl√ogelt√oren des Aktenschranks erm√∂glichen einen bequemen Zugriff auf den Inhalt und sorgen f√or eine √obersichtliche Organisation. Mit insgesamt drei Regalf√§chern bietet der Schrank ausreichend Platz, um Aktenordner, Dokumente und B√oromaterialien √obersichtlich zu verstauen. Ein besonderes Highlight sind die beiden variabel h√∂henverstellbaren Regalb√∂den, die es Ihnen erm√∂glichen, den Innenraum des Schranks an Ihre individuellen Anforderungen anzupassen. Dadurch k√∂nnen Sie den verf√ogbaren Platz optimal nutzen und f√or eine effiziente Aufbewahrung sorgen. Hergestellt aus 0,6 mm dickem Stahlblech, das durch Kaltwalzung verarbeitet wurde, garantiert dieser Schrank eine au√üergew√∂hnliche Stabilit√§t und Langlebigkeit. Im Vergleich zur herk√∂mmlichen Hei√üwalzung ist das Kaltwalzverfahren bekannt daf√or, eine besonders widerstandsf√§hige und belastbare Struktur zu erzeugen. So k√∂nnen Sie sicher sein, dass Ihre wertvollen Unterlagen sicher und gesch√otzt sind. Der Aktenschrank H17 verf√ogt zudem √ober einen praktischen Etikettenhalter an jeder T√or, der Ihnen dabei hilft, den Inhalt der F√§cher leicht zu kennzeichnen und schnell das Gew√onschte zu finden. Ein weiteres wichtiges Merkmal ist das abschlie√übare Schloss, das dem Schrank eine zus√§tzliche Sicherheitsebene verleiht. Sie k√∂nnen den Schrank bequem verschlie√üen und somit vertrauliche Dokumente und wertvolle Gegenst√§nde vor unbefugtem Zugriff sch√otzen. Dank seiner stabilen Konstruktion eignet sich der Aktenschrank H17 nicht nur f√or den Einsatz in B√oros, sondern auch in anderen R√§umlichkeiten wie Arbeitszimmer, Archiven oder Lagerhallen. Wichtiger Hinweis zum Artikel: - F√or die Stabilit√§t wurde eine dickere Stahlst√§rke (0,6 mm) verwendet. - Stahlblech kalt gewalzt und geformt. Dadurch bleibt die Metallstruktur erhalten und erh√§lt mehr Stabilit√§t als bei der √oblichen Hei√üwalzung. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-gepr√oft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: Amfori, DBID: 366024, Audit Id: 163601 A = sehr gut - E = ungen√ogend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Verg√otung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz f√or Jugendliche (PA9), Keine Scheinbesch√§ftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Et

Preis: 202.99 € | Versand*: 0.00 €
reef Ordnerdrehsäule buche bis zu 96 Ordner, Etagen einzeln drehbar, H: 158,0 cm
reef Ordnerdrehsäule buche bis zu 96 Ordner, Etagen einzeln drehbar, H: 158,0 cm

Die reef Ordnerdrehsäule buche bis zu 96 Ordner, Etagen einzeln drehbar, H: 158,0 cm bietet viel Platz für Ihre Akten Mit der reef Ordnerdrehsäule buche bis zu 96 Ordner, Etagen einzeln drehbar, H: 158,0 cm profitieren Sie von einer übersichtlichen Organisation Ihrer Akten und Unterlagen. Das robuste und langlebige Design gewährleistet eine zuverlässige Aufbewahrung Ihrer Dokumente und ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit effektiv zu nutzen, ohne dabei wertvolle Ressourcen zu verschwenden. So viel Kapazität wird Ihnen geboten Die reef Ordnerdrehsäule kann mühelos bis zu 85,0 kg pro Etage tragen, was sie zur idealen Wahl für die Aufbewahrung schwerer Dokumente macht. Eine lange Nutzungsdauer und eine hohe Stabilität ist Ihnen also garantiert. In der reef Ordnerdrehsäule können Sie je Etage bis zu 24 Ordner aufbewahren. Somit sind auch auf kleinem Raum viele Ordner sicher untergebracht – insgesamt bis zu 96 Ordner . Die reef Ordnerdrehsäule besitzt eine Gesamthöhe von 158,0 cm und einen Durchmesser von 81,0 cm. Praktische Details zu den Etagen Die reef Ordnerdrehsäule stellt Ihnen 4 Etagen zur Verfügung, auf denen Sie bequem alle Ihre relevanten Unterlagen und Dokumente aufbewahren können. So haben Sie alles übersichtlich und ordentlich untergebracht. Mithilfe der nützlichen Umrandung der Etagen bleiben Ihre Dokumente jederzeit gut geordnet und am richtigen Platz. Der Zugriff auf alle Informationen ist besonders bequem und einfach, da sich alle Etagen einzeln drehen lassen . Zusätzlich kann die reef Ordnerdrehsäule um weitere Etagen erweitert werden, um Ihnen kontinuierliche Flexibilität zu gewährleisten. Aus langlebigem und strapazierfähigem Material Dank eines stabilen Gestells aus lackiertem Stahl ist das Modell sehr strapazierfähig und langlebig. Das Material der Etagen ist beschichtete

Preis: 401.63 € | Versand*: 0.00 €
Formularbuch »Rapport/Regiebericht« RP510 weiß, Sigel, 14.8x21 cm
Formularbuch »Rapport/Regiebericht« RP510 weiß, Sigel, 14.8x21 cm

Formularbuch »Rapport/Regiebericht« RP510, Anwendungsbereich: Bauwesen / Rapport, Chlorfrei: Ja, Holzfrei: Ja, Höhe: 210 mm, Ausführung der Bindung: Spezial-Rückenleimung, Papierformat: A5, Anzahl der Blätter: 100 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: für Handwerk und Baugewerbe, mit Aufschlüsselung in Arbeitsleistung, Material und Arbeitszeit, Breite: 148 mm, Farbe des Papiers: weiß, Papiergewicht: 60 g/m2, perforiert: Ja, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Rapport & Tagesbericht

Preis: 6.01 € | Versand*: 5.94 €
Sicherheitsstiefel S3 "MENTO" - 42 - braun
Sicherheitsstiefel S3 "MENTO" - 42 - braun

Sicherheitsstiefel S3 "MENTO" - EMMA® Die Sicherheitsstiefel S3 "MENTO" von EMMA® sind die vielseitigen Begleiter für Arbeiten im Freien, wie beispielsweise im Baugewerbe oder in der Landwirtschaft. Der Stiefel überzeugt durch seinen umfassenden Schutzeigenschaften und das besonders wasserabweisende Obermaterial. Dieses ist aus einem strapazierfähigen Vollleder gefertigt und bietet durch den hohen Schaft einen guten Schutz vor äußeren Einflüssen und Gefahren. Das Innenfutter besteht aus einem antibakteriellen Material, welches für ein angenehmes Fußklima und hohen Tragekomfort sorgt. Dank der rutschfesten Sohle haben Sie auf den unterschiedlichsten Untergründen einen guten Halt. Um den nötigen Schutz von oben kümmert sich eine robuste Zehenschutzkappe aus Stahl, die zugleich effektiven Schutz und hohen Tragekomfort bietet. Für den zuverlässigen Schutz vor herumliegenden spitzen oder scharfen Gegenständen sorgt ein Durchtrittschutz aus Stahl. Dank DGUV 112-191 können die Schuhe orthopädisch verändert werden. Besonderheiten Obermaterial aus Vollleder, wasserabweisend Rutschfeste Laufsohle Innenfutter aus antibakteriellem Hydro-Tec® DGUV 112-191 zertifiziert Spezifikationen Obermaterial: Vollleder, wasserabweisend Innenfutter: Antibakterielles Hydro-Tech® Laufsohle: PU - GripForce® Easy Twist Zwischensohle: PU Fußbett: Antibakterielle Einlegesohle Sicherheitsklasse: S3 SRC Schutzkappe: Stahl Durchtrittschutz: Stahl

Preis: 148.90 € | Versand*: 7.02 €

Ist Arbeitsrecht kostenlos?

Nein, Arbeitsrecht ist in der Regel nicht kostenlos. Rechtsberatung und -vertretung durch Anwälte oder spezialisierte Berater sind...

Nein, Arbeitsrecht ist in der Regel nicht kostenlos. Rechtsberatung und -vertretung durch Anwälte oder spezialisierte Berater sind kostenpflichtig. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, wie zum Beispiel die kostenlose Beratung durch bestimmte staatliche Stellen oder Beratungsstellen. Es ist wichtig, sich über die Kostenstruktur im Voraus zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch Rechtsschutzversicherungen die Kosten für arbeitsrechtliche Angelegenheiten übernehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Beratung Kosten Anwalt Gesetz Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Arbeitgeber Rechtsanwalt Kostenlosigkeit Information

Ist Arbeitsrecht Privatrecht?

Ist Arbeitsrecht Privatrecht? Ja, das Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbei...

Ist Arbeitsrecht Privatrecht? Ja, das Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen, Kündigungen, Arbeitszeit, Urlaub und Lohn. Diese Regelungen gelten für private Unternehmen und deren Beschäftigte. Das Arbeitsrecht unterscheidet sich jedoch vom allgemeinen Privatrecht, da es spezifische Bestimmungen und Schutzvorschriften für Arbeitnehmer enthält. Insgesamt kann man sagen, dass das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts die Beziehungen am Arbeitsplatz regelt und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern festlegt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Arbeitszeitrecht Mindestlohn Personalausweis Betriebsrat Kollektivvertrag Gewerkschaft Lohngleichheit Diskriminierung

Was steht im Arbeitsrecht?

Im Arbeitsrecht sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gesetzlich geregelt. Es regelt unter anderem Them...

Im Arbeitsrecht sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gesetzlich geregelt. Es regelt unter anderem Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Das Arbeitsrecht schützt die Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Diskriminierung und legt fest, welche Rechte sie im Arbeitsverhältnis haben. Es dient auch dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu lösen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Insgesamt zielt das Arbeitsrecht darauf ab, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schaffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitszeit Urlaub Lohn Mutterschutz Betriebsrat Arbeitsunfall Diskriminierung Tarifvertrag

Wann zahlt Rechtsschutzversicherung Arbeitsrecht?

Die Rechtsschutzversicherung zahlt in der Regel für rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht, wenn der Versicherte in einem...

Die Rechtsschutzversicherung zahlt in der Regel für rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht, wenn der Versicherte in einem arbeitsrechtlichen Streit involviert ist. Dazu gehören beispielsweise Kündigungsschutzklagen, Mobbing am Arbeitsplatz oder Streitigkeiten über Arbeitsverträge. Es ist wichtig, dass der Versicherungsvertrag auch Arbeitsrecht als versicherten Bereich abdeckt. Zudem müssen die Streitigkeiten nach Vertragsabschluss entstanden sein, um Leistungen der Rechtsschutzversicherung in Anspruch nehmen zu können. Es empfiehlt sich, vor Beginn eines Rechtsstreits mit der Versicherung Kontakt aufzunehmen, um die genauen Leistungen und Bedingungen zu klären.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schadensersatz Arbeitszeit Lohnauszahlung Urlaub Arbeitsunfähigkeit Krankheit Personalabbau Tarifvertrag Betriebsrat

Sicherheitshochschuhe S3 "BRYCE" - 48 - schwarz
Sicherheitshochschuhe S3 "BRYCE" - 48 - schwarz

Sicherheitshochschuhe S3 "BRYCE" - EMMA® Die Sicherheitshochschuhe S3 "BRYCE" von EMMA® sind die komfortablen und sicheren Allrounder für verschiedene Arbeitsbereiche wie Baugewerbe, Landwirtschaft oder Metallindustrie. Das Obermaterial ist aus Mikrofaser gefertigt und besonders widerstandsfähig sowie Zementbeständig. Während Zement Leder trocken und hart werden lässt, bleibt das Obermaterial aus Mikrofaser weiterhin flexibel. Das Innenfutter ist atmungsaktiv und antibakteriell und sorgt für ein angenehmes Fußklima im Schuh. Die rutschfeste Laufsohle bietet optimalen Laufkomfort und einen guten Halt auf den unterschiedlichsten Untergründen. Die robuste Zehenschutzkappe schützt Ihre Zehen vor herabfallenden Gegenständen oder Stößen. Die durchtrittsichere Zwischensohle schützt vor der Gefahr auf herumliegende spitze oder scharfe Gegenstände zu treten. Die reflektierenden 3M-Streifen erhöhen Ihre Sichtbarkeit. Besonderheiten Obermaterial aus Mikrofaser Innenfutter aus antibakteriellem Hydro-Tec® Rutschfeste Laufsohle Reflektierende 3M-Streifen für höhere Sichtbarkeit Spezifikationen Obermaterial: Mikrofaser Innenfutter: Antibakterielles Hydro-Tech® Laufsohle: GripForce® Duo Zwischensohle: PU Fußbett: Antibakterielle Einlegesohle Sicherheitsklasse: S3 HRO SRC Schutzkappe: Stahl Durchtrittschutz: Edelstahl

Preis: 121.90 € | Versand*: 7.02 €
Lexware Lohn + Gehalt 2024
Lexware Lohn + Gehalt 2024

Effiziente Lohnabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen Dieses kostengünstige Lohnabrechnungsprogramm ist optimal für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe geeignet. Der Preis bleibt unverändert, unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter, und es gibt keine versteckten Kosten. Die benutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie durch den gesamten Abrechnungsprozess. Erstellen Sie mühelos monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt sämtlicher erforderlicher Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die Startseite: Direkter Zugriff auf entscheidende Funktionen über die ablauforientierte Startseite. Assistent für Abrechnung und Beitragsnachweis: Einfache und klare Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent. Lohndaten: Klar strukturierte Darstellung der vielfältigen Bezüge eines Mitarbeiters. Unsere Lohnabrechnungssoftware – Sicher, Benutzerfreundlich, Gesetzeskonform Mit den Lexware-Programmen erstellen Sie mühelos Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter. Dank regelmäßiger Updates sind die Programme stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater oder das Outsourcing der Gehaltsabrechnung sparen können. Als Arbeitgeber müssen Sie sich nicht mehr um die Auswahl der richtigen Lohnsteuerklasse, die Berechnung des Brutto- und Nettolohns oder Ergänzungsabgaben kümmern. Unsere Gehaltsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Lexware lohn+gehalt 2024 verfügt auch über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Testsieger. Unsere Software für Gehaltsabrechnungen erhält regelmäßig Bestnoten in Tests und ermöglicht Ihnen eine zuverlässige und kostengünstige Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Entgeltbescheinigungen sind dank Lexware lohn+gehalt mit nur wenigen Klicks erstellt. Ein Überblick über die Funktionen Bis zu 50 Mitarbeiter; bis zu 200 Mitarbeiter mit pro/premium Versionen Mini-Jobs und Gleitzone GKV-Zertifikat der gesetzlichen Krankenkassen Automatisierte Entgeltabrechnung Verschiedene Lohnarten: Stunden- und Monatslöhne, Festbezüge Betriebliche Altersvorsorge-Assistent Korrektur und Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Brutto- und Nettolohn, Sozialversicherungsbruttoentgelt Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL, geldwerte Vorteile, Dienstwagen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Effizientes Lohnabrechnungsprogramm für alle Belange: Lexware lohn+gehalt plus ermöglicht Zeitersparnis bei Lohnsteueranmeldung und Bescheinigungsübermittlung. Nutzung der bewährten Lexware-dakota-Technik für komfortable und schnelle Datenübertragung. Zuverlässige Lohnabrechnung und umfassende Auswertungen: Lexware lohn+gehalt plus erstellt sicher und gesetzeskonform alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den Richtlinien für 2024. Zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungsmöglichkeiten für eine transparente Lohnabrechnung. Stammdatenpflege leicht gemacht: Assistenten unterstützen bei der Einrichtung und Pflege aller Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Das Lohnprogramm vereinfacht die Verwaltung, schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Schnittstellen, Datenaustausch und Service-Module: Diverse Schnittstellen und Module erleichtern die Entgeltabrechnung, z. B. Lexware online banking für Lohn- und Gehaltszahlungen. Betriebsprüfungssicherheit durch korrekte und vollständige Dokumentation, auch bei Prüfungen. Vergleichstabelle Basis Plus Pro Premium 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitsplatz 3 Arbeitsplätze 5 Arbeitsplätze Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle Online-Banking Online-Banking Online-Banking Online-Banking Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Umsatzsteuer-Jahreserklärung Umsatzsteuer...

Preis: 526.95 € | Versand*: 0.00 €
Sicherheitshochschuhe S3 "HIGHLAND" Terrain - 42 - schwarz
Sicherheitshochschuhe S3 "HIGHLAND" Terrain - 42 - schwarz

Sicherheitshochschuhe mit wasserabweisender Membran Die Sicherheitshochschuhe S3 "HIGHLAND" aus der Serie Terrain von NoRisk® sind die idealen Begleiter für Ihren Arbeitsalltag im Baugewerbe und auch in der Industrie. Entwickelt mit einem wasserabweisenden Nubukleder, einem atmungsaktiven Innenfutter mit einer Aquatex-Membran, die ihn bis zu 7 Stunden lang wasserabweisend macht. Das atmungsaktive Innenfutter reguliert Dank der Clima Cork-Technologie die Temperatur im Inneren. Die Doppeldichte-PU-Sohle bietet eine hervorragende Stoßdämpfung und verbessert den Gehkomfort erheblich. Der Hochschuh bietet auch einen hervorragenden Schutz für Ihre Füße. Die Fiberglas-Zehenkappe schützt Ihre Zehen vor Stößen und Kollisionen, während die flexible Kevlar-Zwischensohle als Durchtrittschutz fungiert und Ihre Füße vor scharfen Gegenständen auf dem Boden schützt. Dieser Schuh ist zu 100% metallfrei, was ihn ideal für Arbeiten in sicherheitskritischen Bereichen macht. Verschlossen wird der Sicherheitshochschuh mit einer klassischen Schnürung. Besonderheiten Hervorragende Stoßdämpfung und Gehkomfort Wasserabweisendes Obermaterial Atmungsaktives Innenfutter aus Textil Clima Cork-Technologie für Temperaturregulierung 100% Metallfrei Spezifikationen Obermaterial: Nubukleder Futter: Textil Schutzkappe: KunststoffDurchtrittschutz: Textil Normen: EN ISO 20345:2011 S3 SRC WRU

Preis: 103.90 € | Versand*: 7.02 €
Sicherheitssandale S1 "BASIC-LINE" schwarz - 38 - schwarz
Sicherheitssandale S1 "BASIC-LINE" schwarz - 38 - schwarz

Sicherheitssandale S1 "BASIC-LINE" schwarz Die Sicherheitssandale S1 "BASIC-LINE" schwarz ist der ideale Begleiter für Industrie, Handwerk, Innen- und Außenbereiche, Baugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Logistik und Verkehr. Diese Sicherheitssandale ist gerade im Frühling und Sommer eine Alternative zum geschlossenen Sicherheitsschuh. Denn dieser Schuh unterstützt das Wohlbefinden Ihrer Füße besonders beim Arbeiten an wärmeren Tagen. Die kleinen Luftlöcher auf der Oberseite sorgen für ein angenehmes Fußklima. Die Laufsohle der Sicherheitssandalen ist antistatische, öl- und säurebeständig. Die Arbeitsschuhe sind gemäß der EN ISO 20345 mit der Sicherheitsklasse S1 ausgestattet. Zusätzlich zu den Grundanforderungen der Klasse S1 sind die Schuhe mit einigen Zusatzzertifizierungen ausgestattet. Gemäß des SRC-Zertifikates bietet die Laufsohle erhöhte Rutschfestigkeit auf glatten Keramik- und Stahlböden. Da die Schuhe in Weite 10,5 gefertigt sind, passen diese auch an breite Füße. Um den benötigten Schutz kümmert sich die robuste Stahlkappe, welche Sie vor herabfallenden Gegenständen schützt. Besonderheiten Blattfutter aus Spaltleder Verschluss durch Triangels Angenähte Schnallenverschluss Durchgehende Decksohle Antistatische, öl- und säurebeständige Sohle Spezifikationen Oberseite: leicht geprägtem Leder, schwarz Fußbett: ganzflächige Einlegesohle Sohle: 2-Schichten-PUR-Sohle Weite: 10,5 Schutzklasse: S1P Rutschhemmung: SRC Kappe: Stahlkappe Normen: EN ISO 20345

Preis: 20.90 € | Versand*: 7.02 €

Warum ist Arbeitsrecht wichtig?

Arbeitsrecht ist wichtig, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und ein faires Arbeitsumfeld zu...

Arbeitsrecht ist wichtig, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Es schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung, Diskriminierung und unfairen Arbeitsbedingungen. Zudem regelt es wichtige Aspekte wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Durch die Einhaltung des Arbeitsrechts wird die Arbeitsbeziehung transparenter und Konflikte können vermieden oder fair gelöst werden. Letztendlich trägt das Arbeitsrecht dazu bei, die Arbeitswelt gerechter und harmonischer zu gestalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Tarifrecht Kündigung Lohndurchschnitt Arbeitszeit Urlaub Personalabbau Mobbing Datenschutz Qualifizierung

Was regelt das Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und legt die Rechte und Pflichten beider Parteien fe...

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und legt die Rechte und Pflichten beider Parteien fest. Es regelt unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und den Arbeitsschutz. Darüber hinaus regelt das Arbeitsrecht auch Themen wie Lohnzahlungen, Sozialversicherungsbeiträge und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Es dient dazu, die Interessen beider Seiten zu schützen und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Arbeitsvertrag Arbeitszeit Urlaub Lohn Mutterschutz Betriebsrat Arbeitsschutz Tarifvertrag Abmahnung

Was ist das Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Gesetze, Veror...

Das Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Gesetze, Verordnungen und Vereinbarungen, die die Arbeitsbedingungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Löhne, Kündigungen und andere Aspekte des Arbeitsverhältnisses regeln. Das Ziel des Arbeitsrechts ist es, faire und gerechte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schützen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wer zahlt Anwaltskosten Arbeitsrecht?

Wer zahlt Anwaltskosten im Arbeitsrecht hängt von der jeweiligen Situation ab. In der Regel trägt jede Partei ihre eigenen Anwalts...

Wer zahlt Anwaltskosten im Arbeitsrecht hängt von der jeweiligen Situation ab. In der Regel trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen eine Partei die Anwaltskosten der anderen Partei übernehmen muss, zum Beispiel bei einer einseitigen Kündigung oder bei einer erfolgreichen Klage. Es ist ratsam, sich vor Beginn eines arbeitsrechtlichen Verfahrens über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitgeber Arbeitnehmer Rechtsschutzversicherung Prozesskostenhilfe Gericht Kläger Beklagter Vergleich Streitwert Kostenerstattung

Fristads Hose 2552 STFP 129484 - blau - D84
Fristads Hose 2552 STFP 129484 - blau - D84

Eine moderne Hose für Arbeiter im Dienstleistungssektor, in der Industrie oder im Baugewerbe. Hergestellt aus einem leichten und langlebigen Material mit mechanischem Stretch, das eine angenehme Bewegungsfreiheit bietet. Zugelassen für die Industriewäsche. Mechanische Stretchqualität / Dunkelgraue reflektierende Details / Verdeckte Knopfleiste / 2 Vordertaschen / 2 Gesäßtaschen / Doppelschrittnaht / 2 Oberschenkeltaschen / Beintasche mit zusätzlichen Taschen / Schlaufe für innenliegende Zollstocktasche / Beintasche mit Patte und Klettverschluss, Handytasche und zusätzliche Tasche mit Patte und Klettverschluss, D-Ring unter Patte / CORDURA®-verstärkte Beinabschlüsse / Verstellbare Beinlänge mit 5 cm Saumzugabe / Für Industriewäsche geeignet gemäß ISO 15797 / Mit EPD (Environmental Product Decleration) - Registrierungsnummer 1701 bei environdec.com / D-Größen in Farbe 965 als MTO erhältlich / RFID-Chip kann als VAS-Lösung hinzugefügt werden. 65 % Polyester, 35 % Baumwolle.

Preis: 75.87 € | Versand*: 0.00 €
Fristads Handwerkerhose 2595 STFP 131123 - schwarz/gelb - C58
Fristads Handwerkerhose 2595 STFP 131123 - schwarz/gelb - C58

Moderne Hose für Arbeiter im Dienstleistungssektor, in der Industrie oder im Baugewerbe. Hergestellt aus einem leichten und langlebigen Material mit mechanischem Stretch, das eine angenehme Bewegungsfreiheit bietet. Ausgestattet mit Knietaschen. Geeignet für Industriewäsche. Mechanische Stretch-Qualität / Dunkelgraue reflektierende Details / Verdeckter Druckknopfverschluss / 2 Vordertaschen / 2 CORDURA®-verstärkte lose hängende Taschen, 1 mit 3 kleineren Taschen und Werkzeugschlaufe und 1 mit einer zusätzlichen Tasche / Doppelschrittnaht / 2 Gesäßtaschen / 2 Oberschenkeltaschen / CORDURA®-verstärkte Zollstocktasche mit Werkzeugtasche, Stifttasche, Knopf und Schlaufe für Arbeitsmesser / Beintasche mit Patte und Klettverschluss, Handytasche und zusätzliche Tasche mit Patte und Klettverschluss, D-Ring unter Patte / CORDURA®-verstärkte Knietaschen mit Außenöffnung / Höhenverstellung der Kniepolster in der Knietasche / CORDURA®-verstärkte Beinabschlüsse / Geprüft und zugelassen gemäß EN 14404 zusammen mit den Knieschoner 124292 / Industriewäsche geeignet gemäß ISO 15797 / RFID-Chip kann als VAS-Lösung hinzugefügt werden. 65% Polyester, 35% Baumwolle.

Preis: 94.94 € | Versand*: 0.00 €
PFERD POLIFAN CURVE Fächerscheibe PFR Z SGP STEELOX für Stahl/Edelstahl 14 M (11 mm) 125 - 67689052
PFERD POLIFAN CURVE Fächerscheibe PFR Z SGP STEELOX für Stahl/Edelstahl 14 M (11 mm) 125 - 67689052

Ein Qualitätsprodukt der Marke Pferd - Werkzeuge der Spezial-Linie SGP sind speziell für besondere Aufgabenstellungen entwickelt und bieten dem Anwender entscheidende Vorteile gegenüber herkömmlichen Produkten. Weiter umfasst die Spezial-Linie SGP Werkzeuge, die aufgrund ihrer besonders hohen Leistung im Einsatz ultimative Wirtschaftlichkeit bieten. Die patentierte Fächerscheibe POLIFAN-CURVE wurde speziell für die Kehlnahtbearbeitung entwickelt. Sie ist die weltweit einzige Fächerscheibe, die sowohl auf der Schleifseite als auch auf der Rückseite sowie am Radius mit Lamellen belegt ist. Hochleistungsfächerscheibe für maximalen Materialabtrag auf Stahl und Edelstahl (INOX). Hohe Abtragsleistung sichert einen schnellen Arbeitsfortschritt und damit deutliche Einsparung von Lohnkosten. Herausragende Standzeit bei der Bearbeitung von Kehlnähten. Präzises und optimales Ausschleifen der...

Preis: 124.36 € | Versand*: 3.95 €
XL 1er/2er-M√olltonnenverkleidung HWC-J81, M√olltonnenbox, Metall 36kg anthrazit ~ Buche-Holzoptik hellbraun
XL 1er/2er-M√olltonnenverkleidung HWC-J81, M√olltonnenbox, Metall 36kg anthrazit ~ Buche-Holzoptik hellbraun

- F√or eine M√olltonne mit 80 bis 240 Liter Fassungsverm√∂gen - Je Fach kann eine 120l/240l (oder zwei 80l Tonnen untergebracht) werden - BSCI-Sozialstandards gepr√oft - UV-best√§ndig - Robuster durch h√∂heres Gewicht als bei vielen Wettbewerbern - Materialdicke Stahl: 0,8mm (und damit dicker als bei einigen Wettbewerbern) - Erweiterbar mit weiteren Modellen der J81-Serie - Deckel von oben zu √∂ffnen f√or leichtes Bef√ollen - Hochwertige Verarbeitung - Praktische Einhand-Bedienung - T√ore und Deckel separat abschlie√übar - Deckel mit hydraulischer Gasdruckfeder und Soft-Close-System - Luftzirkulation durch Bel√oftungsschlitze - Windbest√§ndigkeit bis 90km/h - Schneelast bis 150kg/m¬≤ - Sie kennen sicher das Problem: die M√olltonnen stehen drau√üen neben der Garage und wollen sich einfach nicht in das Gesamtbild Ihres Eigenheims einf√ogen - sie sehen einfach immer unsch√∂n aus. Versch√∂nern Sie ihr Zuhause mit dieser erstklassigen L√∂sung. - Diese moderne M√olltonnenverkleidung ist nicht nur optisch ansprechend. Neben der abschlie√übaren T√or und einem sehr stabilen Geh√§use, ist der Deckel dieser M√olltonnenverkleidung mit Gasdruckfedern ausgestattet. Ma√üe (HxBxT) (ca.): Gesamtma√üe: 117x73x98 cm Innenma√üe je Fach: 112x62x98 cm H√∂he mit aufgeklapptem Deckel: 196 cm Tiefe mit offener T√or: 163 cm Materialst√§rke W√§nde: 0,8 mm Materialst√§rke Abdeckung: 1,0 mm Material: Rahmen/Gestell: verzinkter Stahl Oberfl√§che: pulverbeschichtet T√or: UV-Lackierung Griffe: Edelstahl Die Modelle unserer Serie HWC-J81 sind erweiterbar, ganz egal wie viele M√olltonnen Sie unterbringen m√∂chten - Ihnen sind hier keine Grenzen gesetzt. Bitte achten Sie bei der Kombination lediglich auf die passende Gesamttiefe der jeweiligen Modelle. Das Abteil ist f√or handels√obliche M√olltonnen mit einem Fassungsverm√∂gen von 80 bis 240 Litern ausgelegt. Der Deckel der M√olltonnenverkleidung kann durch einen passenden Schl√ossel, als auch durch das Zahlenschloss ge√∂ffnet werden, welches individuell mit einem 4-stelligen Sicherheitscode eingestellt werden kann. Sollte das Zahlenschloss verdreht sein, kann dies mithilfe des dazugeh√∂rigen Schl√ossel ge√∂ffnet werden. Bitte beachten Sie, dass der Schl√ossel der T√ore nicht f√or das Zahlenschloss am Deckel der M√olltonnenverkleidung vorgesehen ist. An dem Deckel der M√olltonnenbox ist eine Befestigung f√or einen Eisenring vorhanden, wodurch der Deckel der M√olltonnenbox durch ein Nylonseil mit dem Deckel der Abfalltonne verbunden werden kann, so k√∂nnen beide Deckel mit einer Hand ge√∂ffnet werden - praktische Einhand-Bedienung. Durch die Bel√oftungsschlitze wird Kondensatbildung verhindert. Im Lieferumfang ist ein Schl√ossel f√or alle Schl√∂sser enthalten. Bei der Produktion wurden die Produkte einem UV-Test zur Pr√ofung der UV-Best√§ndigkeit und einem 72-st√ondigem Salzspr√ohtest unterzogen. Die verwendete Pulverbeschichtung ist speziell f√or den Au√üenbereich entwickelt und ist besonders wetterfest. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-gepr√oft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: Amfori, DBID: 337540, Audit Id: 163505 A = sehr gut - E = ungen√ogend Soziales Managementsystem (PA1 = Note D), Arbeitnehmerschutz (PA2 = C), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3 = A), Keine Diskriminierung (PA4 = A), Angemessene Verg√otung (PA5 = C), Angemessene Arbeitszeit (PA6 = D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7 = B), Keine Kinderarbeit (PA8 = A), Arbeitsschutz f√or Jugendliche (PA9 = A), Keine Scheinbesch√§ftigung (PA10 = A), Zwangsarbeit (PA11 = A), Umweltschutz (PA12 = C), Ethisches Gesch√§ftsverhalten (PA13 = A) † Anbringung f√or Eisenring mit Nylonseil f√or prakti

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Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?

Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen...

Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.

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Schlagwörter: Betriebsverfassung Kündigungsschutz Arbeitszeitrecht Mindestsicherung Lohngleichheit Personalabbau Transferleistungen Mobbing Datenschutz

Wer zahlt Anwaltskosten im Arbeitsrecht?

Im Arbeitsrecht trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, es sei denn, es wurde eine abweichende Vereinbarung getroffen. In ei...

Im Arbeitsrecht trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, es sei denn, es wurde eine abweichende Vereinbarung getroffen. In einigen Fällen kann jedoch eine Kostenübernahme durch die Gegenseite oder eine Kostenübernahme durch eine Rechtsschutzversicherung möglich sein. Es ist ratsam, sich vor Beginn eines Rechtsstreits über die Kostenfrage zu informieren und gegebenenfalls eine Kostenübernahme zu klären. Letztendlich ist es wichtig, sich vorab über die finanziellen Aspekte einer rechtlichen Auseinandersetzung im Arbeitsrecht im Klaren zu sein.

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Schlagwörter: Kündigung Schadensersatz Arbeitszeit Lohnfortzahlung Krankengeld Urlaub Arbeitsunfähigkeit Betriebsrat Streik

Wer hilft mir beim Arbeitsrecht?

Wer hilft mir beim Arbeitsrecht? Wenn du rechtliche Fragen oder Probleme im Arbeitsrecht hast, solltest du dich an einen spezialis...

Wer hilft mir beim Arbeitsrecht? Wenn du rechtliche Fragen oder Probleme im Arbeitsrecht hast, solltest du dich an einen spezialisierten Anwalt oder eine Anwältin wenden. Diese Experten können dir helfen, deine Rechte zu verstehen, rechtliche Schritte zu planen und dich vor Gericht vertreten. Es ist wichtig, dass du dich frühzeitig an professionelle Hilfe wendest, um deine Interessen bestmöglich zu schützen. Zudem bieten auch Gewerkschaften und Arbeitsrechtshotlines Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an.

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Schlagwörter: Anwalt Beratung Gewerkschaft Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitsrecht Rechtsanwalt Arbeitnehmer Arbeitgeber Arbeitsgericht

Wie ist das Arbeitsrecht entstanden?

Das Arbeitsrecht ist historisch betrachtet aus der Notwendigkeit entstanden, die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitn...

Das Arbeitsrecht ist historisch betrachtet aus der Notwendigkeit entstanden, die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln. In der industriellen Revolution im 19. Jahrhundert wurden Arbeitsbedingungen oft als unzureichend und ungerecht empfunden, was zu sozialen Unruhen führte. Als Reaktion darauf wurden Gesetze und Regelungen eingeführt, um den Arbeitnehmerschutz zu stärken und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Heutzutage ist das Arbeitsrecht ein wichtiger Bestandteil der Rechtsordnung in den meisten Ländern und regelt unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Mindestlöhne und Kündigungsfristen.

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Schlagwörter: Entstehungsgeschichte Gesetzgebung Entwicklung Rechtsprechung Gewerkschaften Arbeitnehmerrechte Industrialisierung Sozialgesetzgebung Tarifverträge Schutzrechte

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