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Produkt zum Begriff Steuern:


  • Köber, Johann C.: Steuern steuern - Das Arbeitsbuch
    Köber, Johann C.: Steuern steuern - Das Arbeitsbuch

    Steuern steuern - Das Arbeitsbuch , Viele Menschen verfügen kaum über genug Geld, um es beiseitezulegen. Neben Miete, Kreditraten oder Konsumausgaben schlagen vor allem Steuern und Abgaben zu Buche. Wer beabsichtigt, ein Vermögen aufzubauen, muss dieser Logik entfliehen, und darauf zielt dieses Buch ab. Es zeigt Ihnen, wie Sie Steuern sparen und finanzielle Unabhängigkeit erlangen können. Zum Bestseller Steuern steuern mit mehr als 20 000 verkauften Exemplaren liegt nun auch das passende Arbeitsbuch vor. Entstanden auf Wunsch der Teilnehmer von Hunderten Lehrgängen und Workshops, die Autor Johann C. Köber mit seinem Team zu Steuer- und Finanzthemen durchführt, lässt sich die bewährte Steuern-steuern-Strategie mit über 100 kommentierten Charts noch besser nachvollziehen. Zahlreiche Übungen, Beispielrechnungen und Kontrollfragen helfen, die Steuer- und Abgabenlast optimal zu gestalten. - Mit Kontrollfragen zum Selberlösen zu jedem Kapitel - Mit zahlreichen Rechenbeispielen - Mit vielen anschaulichen Beispielen aus der Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Immobilien kaufen, bauen und vermieten: So optimieren Sie Ihre Steuern | Steuern und Immobilienkauf
    Immobilien kaufen, bauen und vermieten: So optimieren Sie Ihre Steuern | Steuern und Immobilienkauf

    Für Haus- und Wohnungsbesitzer oder Käufer gibt es unterschiedliche Kosten, deren korrekte Unterscheidung steuerlich für Sie relevant wird. Wie Sie Ihre Kosten als Käufer oder Eigentümer z.B. Anschaffungskosten und Baukosten richtig ermitteln und abschreiben, zeigen wir Ihnen in unserem Ratgeber.

    Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Waza, Thomas: Insolvenzen und Steuern
    Waza, Thomas: Insolvenzen und Steuern

    Insolvenzen und Steuern , Das Praxis-Handbuch zur Besteuerung von Unternehmen in der Insolvenz. Die Bewältigung der Fragestellungen rund um das Insolvenzsteuerrecht wird von Jahr zu Jahr komplexer und erfordert fachübergreifende insolvenz- und steuerrechtliche Kenntnisse. Die Neuauflage des bewährten "Insolvenz-Klassikers" zeigt Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und Steuerberatern, aber auch Mitarbeitern der Finanzverwaltung sofort umsetzbare Lösungsansätze für den rechtssicheren Umgang mit praxisrelevanten Fragen auf. Die systematische Aufbereitung, eine klare Sprache und die zahlreichen Beispiele machen das bekannte Handbuch zu einem idealen Begleiter für die tägliche Praxis. Selbst schwierige Detailfragen und die sich aus der engen Verflechtung von Zivil- und Steuerrecht ergebenden Spezialprobleme lassen sich so kompetent und rechtssicher lösen. Aktuelle Schwerpunkte der 14. Auflage: - Änderungen zum 1.1.2024 u.a. durch das Wachstumschancengesetz. - Reformen des Insolvenzrechts der letzten Jahre. - Europäische Aspekte von Sanierung und Insolvenz, insbesondere die Restrukturierungs- und Harmonisierungsrichtlinie. - Warn- und Hinweispflichten der Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. - Aufteilung der Einkommensteuer in der Insolvenz (§§ 38, 55 InsO etc.). - Besteuerung von Einzelunternehmen mit Restschuldbefreiung und Betriebsaufgabe. - Besteuerung von Personengesellschaften in der Krise und Insolvenz nach dem MoPeG zum 1.1.2024. - Besteuerung von Kapitalgesellschaften in der Krise und Insolvenz (§ 11 KStG). - Besteuerung von Sanierungserträgen und typischen Sanierungsmaßnahmen. - Besteuerungsfolgen im Rahmen des § 55 Abs. 4 InsO n.F. - Umfassende Darstellung und Bewertung der aktuellen umsatzsteuerlichen Fragestellungen rund um die Insolvenz. Inhaltsverzeichnis: I. Allgemeiner Teil. A. Überblick über das Regelinsolvenzverfahren. B. Das Besteuerungs- und Erhebungsverfahren in der Insolvenz. C. Durchsetzung von Steuerforderungen. D. Rechnungslegungspflichten in der Insolvenz. E. Die Befreiung des Schuldners von seinen Verbindlichkeiten. F. Haftungsinanspruchnahme. II. Die Behandlung der einzelnen Steuerarten und Erhebungsformen. A. Einkommensteuer. B. Körperschaftsteuer. C. Gewerbesteuer. D. Umsatzsteuer. E. Sonstige Steuern und Nebenformen. F. Aspekte aus Sicht des Insolvenzverwalters. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Steuern, aber lustig! (Görlich, Andreas)
    Steuern, aber lustig! (Görlich, Andreas)

    Steuern, aber lustig! , Steuern und Buchführung sind bei vielen Existenzgründern und Selbständigen so beliebt wie Fußpilz in der Sauna. Nicht wenige Unternehmer empfinden eine Besprechung mit ihrem Steuerberater wie einen Besuch beim Zahnarzt, nur noch schlimmer. Doch: Wenn von Einnahmen-Überschuss-Rechnung, Umsatzsteuer oder Einkommensteuer die Rede ist, geht es um bares Geld - Ihr Geld! Solide Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse helfen Ihnen dabei, dass mehr von Ihrem hart verdienten Geld in Ihrer Tasche bleibt und Sie keinen Cent an den Fiskus verschenken. Ebenso fachkompetent wie unterhaltsam erklärt Andreas Görlich Existenzgründern und Jungunternehmern alles Wissenswerte über die Welt der Steuerparagrafen und Buchungssätze. Sie werden sehen: sie zu verstehen, ist kein Hexenwerk. Und spannend ist es noch dazu. Denn rund um die Materie gibt es eine Menge Fragen, die nicht unbedingt lebenswichtig, aber extrem interessant sind. Was ist eigentlich Bemessungsgrundlage der Sexsteuer? Warum ist der Gang zum stillen Örtchen nicht steuerlich abzugsfähig? Oder: Wie erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Heiratsmarkt durch steuerliche Verlustvorträge? Mit diesem Steuerratgeber bekommen Sie eine Vielzahl von Steuertipps an die Hand. Nur einen Tipp umgesetzt oder eine Stunde Steuerberaterhonorar eingespart und schon hat sich dieses Buch für Sie mehr als bezahlt gemacht. Übrigens: Der Kaufpreis ist steuerlich absetzbar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20191115, Produktform: Kartoniert, Autoren: Görlich, Andreas, Illustrator: Wolf, Tony, Auflage: 19005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 271, Keyword: Einnahmen-Überschuss-Rechnung; Existenzgründer; Existenzgründung; Finanzamt; Steuererklärung; Steuern; Steuerratgeber; Steuertipps; Steuertricks; Steuerwissen, Fachschema: Existenzgründung~Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit) / Existenzgründung~Besteuerung / Steuer (Abgabe)~Steuer~Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht~Persönliche Finanzen, Fachkategorie: Kleine Unternehmen und Selbständige, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Steuern aber lustig, Verlag: Steuern aber lustig, Verlag: Steuern aber lustig Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 216, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 387, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A30341111 A25750812 A20905540, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung?

    Minijobs bieten Arbeitgebern Flexibilität und geringere Lohnkosten, da sie nur geringe Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Für Arbeitnehmer können Minijobs eine Möglichkeit sein, flexibel zu arbeiten und zusätzliches Einkommen zu erzielen, ohne die vollen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen zu müssen. Allerdings haben Minijobs auch Nachteile. Arbeitnehmer in Minijobs haben oft keine oder nur geringe soziale Absicherung, da sie nur geringe Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Zudem sind sie oft von Kündigungsschutz und anderen arbeitsrechtlichen Schutzmaßnahmen ausgeschlossen. Für den Staat können Minijobs zu Steuerausfällen führen, da die Einkommen aus Minijobs oft steuerfrei sind. Zudem können

  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht?

    Minijobs bieten den Vorteil, dass sie steuer- und sozialversicherungsfrei sind, was sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer attraktiv ist. Allerdings haben Minijobber keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung und nur eingeschränkten Anspruch auf Krankenversicherung. Zudem sind Minijobber im Arbeitsrecht nur eingeschränkt geschützt, da sie beispielsweise keinen Anspruch auf Kündigungsschutz haben. Trotzdem können Minijobs eine gute Möglichkeit sein, um flexibel und nebenbei etwas Geld zu verdienen.

  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung?

    Minijobs bieten Arbeitgebern Flexibilität und geringere Lohnkosten, da sie keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Arbeitnehmer profitieren von der Möglichkeit, nebenbei Geld zu verdienen, ohne ihre Hauptbeschäftigung zu beeinträchtigen. Allerdings haben Minijobber weniger soziale Absicherung und geringere Rentenansprüche, da sie nur geringe oder keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Zudem sind sie steuerlich benachteiligt, da sie keine Werbungskosten absetzen können und der Steuerfreibetrag niedriger ist. Für Minijobber gelten weniger strenge arbeitsrechtliche Regelungen, was zu Unsicherheit und geringerer Arbeitsplatzsicherheit führen kann. Arbeitgeber müssen jedoch darauf achten, dass sie die gesetzlichen Arbeitszeitgrenzen und Mindestlohnv

  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht?

    Minijobs bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, bis zu 450 Euro im Monat zu verdienen, ohne Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen zu müssen. Dies kann für geringfügig Beschäftigte finanziell vorteilhaft sein. Allerdings haben Minijobber auch nur eingeschränkte soziale Absicherung, da sie nur geringe oder keine Ansprüche auf Arbeitslosengeld, Krankengeld oder Rentenansprüche haben. Zudem sind Minijobber oft von arbeitsrechtlichen Schutzbestimmungen ausgeschlossen, was sie anfälliger für Ausbeutung und unsichere Arbeitsbedingungen machen kann. Insgesamt bieten Minijobs also finanzielle Vorteile, aber auch Nachteile in Bezug auf soziale Absicherung und Arbeitsrechte.

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  • Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.
    Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

    Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern. , Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften der Deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft#301#, Redaktion: Schlesinger, Torsten~Grimminger-Seidensticker, Elke~Ferrauti, Ferrauti~Kellmann, Michael~Thiel, Christian~Kullik, Lisa, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Keyword: Hochschultag; Leistung; Sportwissenschaft, Fachschema: Sport / Theorie, Forschung, Studium, Fachkategorie: Motorsport, Radsport, Vehikelsport, Warengruppe: TB/Auto-/Motorrad-/Rad-/Flugsport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 587, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

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  • Riedel, Christopher: Steuern beim Erben und Schenken
    Riedel, Christopher: Steuern beim Erben und Schenken

    Steuern beim Erben und Schenken , Bei der Übertragung von Vermögen darf die damit verbundene Steuerbelastung nicht außer Acht gelassen werden. Gewinnen Sie einen Überblick über die wichtigsten steuerlichen Aspekte bei Erbschaften und Schenkungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erbschaftsteuergesetz und dem Bewertungsgesetz, aber auch die Ertragsteuern und die Grunderwerbsteuer kommen nicht zu kurz. Das Buch richtet sich vor allem an diejenigen, die eine kompakte Zusammenfassung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anwendungsvorgaben suchen. Die Änderungen erbschaftsteuerlicher Regelungen durch das Wachstumschancengesetz vom 27. März 2024 wurden berücksichtigt. Inhaltsverzeichnis: Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht: - persönliche und sachliche Steuerpflicht - Ermittlung des steuerpflichtigen Erwerbs - Bewertung des Erwerbs - persönliche und sachliche Steuerbefreiungen - Stundung - verfahrensrechtliche Aspekte Begünstigungen für das Produktivvermögen. Steuerorientierte Gestaltungen. Grundzüge des Ertragsteuerrechts. Ertragsteuerliche Folgen der Erbauseinandersetzung. Grunderwerbsteuer. Umsatzsteuer. Immobilienbewertung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht?

    Minijobs bieten den Vorteil, dass sie steuer- und sozialversicherungsfrei sind, was sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer attraktiv ist. Allerdings haben Minijobber auch nur eingeschränkte Ansprüche auf Leistungen der Sozialversicherung, wie z.B. Krankenversicherung und Rentenansprüche. Zudem gelten im Arbeitsrecht für Minijobber besondere Regelungen, z.B. bezüglich der Kündigungsfristen und des Urlaubsanspruchs. Darüber hinaus dürfen Minijobber nur eine begrenzte Anzahl an Stunden pro Monat arbeiten, was für manche Arbeitnehmer und Arbeitgeber einschränkend sein kann.

  • Was sind die Vor- und Nachteile von Minijobs in Bezug auf Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung?

    Minijobs bieten Arbeitgebern Flexibilität und geringere Lohnkosten, da sie keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Arbeitnehmer profitieren von der Möglichkeit, nebenbei Geld zu verdienen, ohne ihre Hauptbeschäftigung zu beeinträchtigen. Allerdings haben Minijobber weniger soziale Absicherung, da sie nur geringe oder keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Zudem sind sie steuerlich benachteiligt, da sie keine Werbungskosten absetzen können und oft einen höheren Steuersatz zahlen. Arbeitgeber müssen sich an bestimmte Regeln halten, um die Vorteile von Minijobs zu nutzen, wie die Begrenzung der Arbeitsstunden und die Einhaltung des Mindestlohns. Arbeitnehmer haben oft keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten in Minijobs

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Welche rechtlichen Schritte müssen bei einer Entlassung eines Mitarbeiters in Bezug auf Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern beachtet werden?

    Bei einer Entlassung eines Mitarbeiters müssen zunächst die arbeitsrechtlichen Bestimmungen beachtet werden, wie beispielsweise die Einhaltung von Kündigungsfristen und die ordnungsgemäße Begründung der Kündigung. Des Weiteren müssen die Sozialversicherungsbeiträge des Mitarbeiters ordnungsgemäß abgerechnet und abgeführt werden, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Zusätzlich ist es wichtig, die steuerlichen Aspekte der Entlassung zu berücksichtigen, wie beispielsweise die korrekte Abrechnung von Lohnsteuer und die Meldung der Entlassung an das Finanzamt. Es ist ratsam, sich bei allen rechtlichen Schritten im Zusammenhang mit einer Entlassung von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht oder einem Steuerberater beraten zu lassen

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